ジョン・クラシンスキーのお気に入りのオフィスエピソードは、ショーの最も物議を醸すものの1つです

それは驚きかもしれませんが、ジョン・クラシンスキーのお気に入りのエピソード オフィス また、シリーズ全体で最も物議を醸す章の1つです。ジム・ハルパートとしての象徴的な役割で知られるクラシンスキーは、ダンダー・ミフリンのスクラントン・ブランチでの彼の時代を愛情を込めて反映していましたが、ショーからのお気に入りの瞬間を押すと、彼は心からのいたずらやロマンチックなジム・アンド・パムシーンを選びませんでした。代わりに、彼はエピソードを選びました。それは、紛れもなく記憶に残るものの、放映されて以来、熱烈な議論を引き起こしました。一部のファンにとって、それは陽気で大胆な早期スイングです。他の人にとっては、ショーの厄介なコメディを不快な極端に押し上げたのは、微妙な不火です。

それでも オフィス 愛されているコメディのジャガーノートになり、エピソードのクラシンスキーシングルアウトは、ショーが本当に足場を見つけるずっと前に登場しました。シリーズの岩だらけの初期に放映されました オフィス イギリスの前任者とまだ自分自身を区別しようとしていました。ジョン・クラシンスキーのお気に入りのエピソードのという事実 オフィス また、最終的にシンジケーションから引き出されたものは、それ以来、コメディがどのように変化したかについて多くのことを語っています。問題のエピソードは、シーズン1の多様性の日です。これは、ショーの歴史の中で最も議論を誘発する瞬間です。

ジョン・クラシンスキーは、彼のお気に入りのオフィスのエピソードとして「Diversity Day」を指名しました

Krasinskiの驚くべきピックは、ショーの最も早くて大胆な創造的な変動に対する彼の感謝を示しています

ジョン・クラシンスキーのお気に入りのエピソード オフィス ショーが進歩した後のシーズンからではなく、シーズン1の不確実な初期の時代からです。2018年のインタビューで 人々（経由 Yahoo ) 、クラシンスキーは、ダイバーシティデーが彼の心の中で特別な場所を保持していることを明らかにしました。ショーの2番目のエピソードにすぎないにもかかわらず、職場文化に関する不快なユーモアと大胆不敵な解説について、ファンとキャストメンバーの両方に強い印象を残しました。 クラシンスキーにとって、それは彼が実現した瞬間でした オフィス そのユニークな口調ですべてを喜んで進めていました - そして彼はそれを愛していました。

Krasinskiにとって、ダイバーシティデーの輝きは、その大胆さとそれが人々を身につけた方法でした。

ダイバーシティデーに、コーポレートはマイケルスコット（スティーブカレル）が会議中にクリスロックになりすまし、HRパニックの波を引き起こした後、セミナーを実施するためにダンダーミフリンに代表者を派遣します。マイケルは、コントロールをあきらめることは決してありませんが、問題を自分の手に取り、彼自身の非常に不適切で耳障りなダイバーシティトレーニングセッションをリードします。 次のことです 最も不快で悪名高いシーンの1つ オフィス 歴史：従業員は、お互いのアイデンティティをロールプレイしようとしながら、人種的または文化的ラベルでインデックスカードを着用することを余儀なくされています。

クラシンスキーは、このエピソードで彼とキャストがスティーブ・カレルが完全にマイケル・スコットになったのを最初に見たのはこのエピソードであると説明しました。 その間 オフィス 米国のパイロットは、英国版のコピーアンドペーストであり、Diversity Dayはアメリカシリーズにその声を与えました。 その声は危険で、境界を磨くもので、必ずしも快適ではありませんでした。 Krasinskiにとって、ダイバーシティデーの輝きは、その大胆さとそれが人々を身につけた方法でした。それがジョン・クラシンスキーのお気に入りのエピソードの大きな理由です オフィス 20年後もまだ際立っています。

オフィス's 'Diversity Day' Controversy Explained & Why It Was Pulled From Syndication

このエピソードは人種的鈍感で批判されており、シンジケーションからの静かな除去につながります

ジョン・クラシンスキーのお気に入りのエピソード オフィス ショーがコメディの声を見つけるのを手伝ってくれました。ダイバーシティデーは普遍的に愛されていません。実際、それはシリーズ全体の実行で最も物議を醸すエピソードの1つになりました。 2005年に最初に放映されたとき、このエピソードは、マイケルの多様性トレーニングの見当違いの試みの描写について議論を引き起こしました。しかし、数年後、文化的認識が高まり、メディアにおける表現の基準が変化したため、このエピソードは新たな精査で満たされました。最終的に、 ダイバーシティデーは、2021年に特定の市場でシンジケーションから引き出されました （経由 MSN ) 、テレビの再実行から効果的にスクラブします。

はい、オフィスの「ダイバーシティデー」エピソードはシンジケーションから引き出されました - 論争は説明しました

Diversity Dayはオフィスの2番目のエピソードであり、議論の余地のあるエピソードであり、一部のファンはかつてシンジケーションから引き出されたと思うようになります。

この論争は、多様性の日が人種、ステレオタイプ、職場の感受性にどのように近づくかを中心にしています。 その間 the episode is clearly satirical, mocking how corporations often handle these issues with superficial gestures, it also relies heavily on racial stereotypes and uncomfortable jokes to make its point. 特に悪名高いインデックスカードシーンは激しい批判を集めており、各従業員はアジア、ユダヤ人、インドなどのラベルをフィーチャーしたカードを着用し、それらの識別子に基づいてやり取りするように求められています。その意図は、人種差別と企業の多様性政策の不条理を暴露することでしたが、処刑により、ジョークが行き過ぎたと感じている多くの視聴者が残しました。

のファンでさえ オフィス 多様性の日に分かれています。

NBCは、ダイバーシティデーのエピソードを公式に禁止したことはありません オフィス 、しかし、一部の地域のシンジケーションパッケージとストリーミングプラットフォームから削除されています。 このような静かな除去は、現在の標準に沿っていないレガシーコンテンツについて、敏感なネットワークとディストリビューターがどのようになっているかを反映しています。エピソードはピーコックのようなプラットフォームで利用可能なままですが、多くの場合、コンテンツの警告が付いているか、ショーのエピソードリストに深く挟まれています。

のファンでさえ オフィス 多様性の日に分かれています。 Some argue it’s a necessary piece of the show’s DNA, capturing its early willingness to push boundaries. Others believe it’s an outdated relic that crossed too many lines. Yet ジョン・クラシンスキーのお気に入りのエピソードのという事実 オフィス また、多くの人がその遺産がどれほど複雑であるかを見るのが最も難しいと思う人です。

オフィス And Michael Scott Would Still Change A Lot After 'Diversity Day'

ショーはシーズン1の後に劇的に進化し、マイケルを柔らかくし、よりバランスのとれたトーンを見つけました

ジョン・クラシンスキーのお気に入りのエピソード オフィス 多様性の日でしたが、その初期の章は現在、青写真というよりも外れ値です。 時間とともに、 オフィス トーンだけでなく、繊細なトピックを扱い、マイケルスコットを特徴づけた方法で、ショーとして大幅に進化しました。 シーズン1の終わりまでに、いくつかの再調整が必要であることは明らかでした。 オフィス シーズン2はマイケルのエッジをかなり柔らかくし、彼はそれほど研磨的なボスではなく、より愛らしい、見当違いの愚かさを与えました。そのシフトが行われました オフィス より親しみやすく、モダンなシットコムクラシックとしての地位を固めるのに役立ちました。

後の物議を醸すエピソード（セクシャルハラスメント、ゲイの魔女狩り、スコットのトッツなど）はまだ挑発的でしたが、彼らはより多くのニュアンスを運びました

ダイバーシティデイは、封筒を非常に強く押し進めました オフィス 作家はすぐに、エッジの効いたコメディと本物の心のバランスをとる必要があることにすぐに気付きました。 後の物議を醸すエピソード（セクシャルハラスメント、ゲイの魔女狩り、スコットのトッツなど）はまだ挑発的でしたが、彼らはより多くのニュアンスを運びました and often gave Michael a chance to grow or reflect. The writing matured as the series continued, and so did the characters. Even Dwight, who started off as a one-note oddball, became more human over time.

後知恵では、多様性の日はスナップショットとして機能します オフィス 最も生でフィルタリングされていない。 それは実験的で、エッジの効いたもので、時には見るのが不快でした。それがまさにジョン・クラシンスキーのお気に入りのエピソードです オフィス とても重要です。これは、シリーズとマイケルスコットの両方にとって、ターニングポイントを表しています。それなしで、 オフィス そのアイデンティティを定義するリスクを取ったことがなかったかもしれません。しかし、それはまた、そのエピソードを超えて成長してショーファンになり、最終的に恋に落ちました。