マネーボールの実話: 野球映画の正確性

• 『マネーボール』のチーム管理に対するビリー・ビーンの新しいアプローチによって引き起こされる対立の描写は誇張されている。実際、A's スタッフのほとんどはビーンの新しいアプローチを支持しました。
• 『マネーボール』のピーター ブランドのキャラクターはフィクションであり、ポール デポデスタに基づいています。不正確さにもかかわらず、ビーンとデポデスタは緊密な友情を維持しています。
• ビーンとグレイディ・フューソンの関係は、映画で描かれているほど敵対的ではありませんでした。彼らはプロとして仕事上の関係を築き、それ以来再び一緒に仕事をしています。

の マネーボール 実話は多くの点で映画とよく似ていますが、いくつかの明らかな矛盾もあります。この作品は、2002 年のオークランド アスレチックスが、はるかに高い予算をかけて大市場のチームと競争しようとした際に直面した多くの課題を描いています。ア・リーグが直面する最も重大な困難の一つは、才能ある選手を引き留めることだが、彼らはしばしばニューヨーク・ヤンキースのようなチームに引き抜かれるが、その予算はア・リーグの4,000万ドルのほぼ3倍である1億1,500万ドルだった。このリソースの格差はアスレチックス指導部にとってはもどかしいものであり、ゼネラルマネージャー（GM）のビリー・ビーンはチーム管理に新たなアプローチを取るよう促されている。

ビリー・ビーンのアプローチは、1980年代にビル・ジェームスによって初めて支持された野球への分析的アプローチであるセイバーメトリクスに基づいていた。セイバーメトリクスを採用するというビーンの決断は、Aチームの組織内に多少の緊張を引き起こしたが、最終的には成功したことが証明された。ただし、映画は、 マネーボール また、2002 年のオークランド アスレチックスの実話について、いくつかの大幅な自由を加えました。たとえば、映画ではビーンのチーム管理に対する新しいアプローチによって引き起こされた葛藤が誇張されており、彼が常に自分のコーチやスカウトと戦っているかのように見えます。実際、A's スタッフのほとんどはビーンの新しいアプローチを支持しました。

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アート・ハウとビリー・ビーンの意見の相違は、実際の生活ではよりプロフェッショナルでした

アート・ハウの描写は、 マネーボール 実話は依然として論争と批判の対象となっている。この映画では、ハウはチーム管理に対するビリー・ビーンの新しいアプローチに抵抗する頑固で不幸なキャラクターとして描かれています。映画の中で、ハウは マネーボール この理論は何としても失敗し、ビーンはハウに分析結果通りの打者と内野手を起用させるために選手のトレードを余儀なくされる。ただし、これはまったくの架空の話です。

実際、ハウとビーンには意見の相違がありましたが、会話は常に専門的に行われました。ハウ氏は、ビーンがゲームの人間的要素を軽視しているのではないかと懸念していましたが、最終的にはビーンが AS を最高のものにするために協力しました。ハウはGMとしてビーンを尊敬し、ビーンもハウの専門知識を尊重した。ビーンは、そのシーズン中の時々行き過ぎたやり取りについてハウに個人的に謝罪さえした。最終的には、 ハウは先に進むことに決めた での彼の描写に対する彼の最初の怒りから マネーボール 。彼は、自分を最もよく知っている人々が彼の性格の真実を知っていると認識していました。

マネーボールのビル・ジェームスは本当に嫌われていた（そして今でも物議を醸している）

ビリー・ビーンの マネーボール このアプローチは、1980 年に「セイバーメトリクス」という用語を作ったビル・ジェイムズの分析的アイデアに基づいています。 野球に関する客観的な知識の探求 。」セイバーメトリクスが登場する前は、選手に関する決定は、優れた選手がどのようなものか知っていると信じていたスカウトや監督の直観のみに基づいていました。スポーツでは直感と経験が重要ですが、人間の知覚だけに頼るのは信頼できません。スカウトが選手を選ぶ際、自分が見たと思ったものに頼った結果、ホームランと同じくらい多くの三振が発生し、選手にとっても、試合にとっても、野球のビジネスにとっても良くありませんでした。

ジェームズは当初、自分のアイデアを従来のスポーツ編集者に出版してもらうのに苦労し、最終的に最初の数冊の年次ビル・ジェームス野球抄録を自費出版することになった。の マネーボール 2002 年のオークランドのシーズンは、ジェームズのアイデアがスポーツに適用されると実際に機能することを証明しました。しかし、アスレチックスでの素晴らしいシーズンの後、一部のチームはこの考えに賛同したが、他の多くのチームは脅威を感じた。ジェームズの短気な気質は問題を解決しません。つい2018年にも、彼はMLBの選手は全員入れ替え可能だとコメントし、ファン、オーナー、選手を激怒させた。しかし、曖昧な認識に頼るのではなく、確実なデータを収集するという彼のアプローチは健全です。

どこで視聴するか: Amazon Prime Video でマネーボールをストリーミングする

マネーボールのピーター ブランドは架空の人物です (ただし実在の人物に基づいています)

ピーター・ブランドのキャラクター マネーボール ジョナ・ヒルが演じる、ポール・デポデスタの大部分がフィクション化されたバージョンです。エール大学で教育を受けた内気で運動神経の悪いブランドとは異なり、デポデスタはハーバード大学を卒業し、大学ではフットボールと野球の両方をプレーした自信に満ちた運動神経の持ち主だった。ブランドは、2002年にビーンによってクリーブランド野球チーム（現在はガーディアンズと呼ばれている）から引き抜かれたように描かれている。実際には、デポデスタは1999年からオークランド・アスレチックスに在籍していた。ブランドは、ビーンとともにセイバーメトリクスの概念を適用して、過小評価されている選手たちのチームだが、その関係は映画で描かれているよりも協力的だ。

デューン2の発売日

での描写は、 マネーボール あまりに不正確だったので、デポデスタ自身が名前の変更を要求した。しかし、映画におけるデポデスタの描写には不正確さがあるにもかかわらず、彼とビーンは今日に至るまで緊密な友情を維持している。デポデスタは、ビーンが野球業界でのキャリアをスタートさせてくれたと信じており、フットボールの世界に進む前に、いくつかのチームで野球運営で成功したキャリアを積んだ。この映画ではピーター ブランドのキャラクターに多少の創作上の自由が取られているかもしれませんが、ビーンとデポデスタが限られたリソースに直面してデータと分析をどのように使用して勝利のチームを構築したかという実際の物語は注目に値する真実です。

ビリー・ビーンは実生活ではグレイディ・フューソンを解雇しなかった

ビーンとフューソンの関係は、映画で描かれているほど敵対的ではありませんでした。 マネーボール 。実際、ビーンとフューソンはアスレチックス在籍中にプロとして仕事上の関係を築いていた。チームの方向性に関して意見の相違があったのは事実だが、それらはプロフェッショナルなやり方で処理された。廊下で爆発的な口論はなかったし、フューソンがビーンを罵ったことは間違いなく、ビーンがその後フューソンを解雇したこともなかった。実際、フューソンは2002年に自らの意思で、そして良好な関係を保って退団し、最初はテキサス・レンジャーズ、次にサンディエゴ・パドレスでチャンスを追求した。

その後、2010 年にオークランドに戻り、再びビーンの下で働きました。今回、フューソン氏は現在野球運営担当副社長を務めるビーン氏の特別アシスタントとして招聘された。それ以来、二人は一緒に仕事を続けています。過去に意見の相違があったにもかかわらず、彼らは成功する野球チームを構築するという共通の目標に向かって協力することができます。爆発的なシーンがある一方で、 マネーボール それが緊張感とドラマをさらに増大させたかもしれないが、現実には、ビーンとフューソンはうまく協力して仕事をすることができ、今日もそうし続けている。

アスレチックスは本当に20連勝した

最も魅力的なイベントの 1 つ マネーボール はAの20連勝であり、それは描かれたとおりに実際に起こりました。これは当時のアメリカンリーグチームの最長連勝記録であり、ビーン氏のデータ主導型アプローチの有効性を実証した。第20試合はカンザスシティ・ロイヤルズと対戦し、3回終了時点でアスレチックスが11対0でリードしていた。しかし、アンフォーストエラーでロイヤルズに先制され、9回までに同点に追いついた。しかし、アスリーグの成功物語のクライマックスにふさわしい形で、スコット・ハッテバーグという選手が登場した。 マネーボール この戦略が最も役に立ち、ホームランを打ってアスレチックスの勝利を確実なものにした。

この試合は、野球やその他のスポーツにおける意思決定に情報を与える分析の可能性を実証する上で極めて重要でした。ザ・アス マネーボール この成功により、チームが選手を評価し、戦略、選手の育成、採用について意思決定を行う方法が変わりました。ただし、この種のゲームは分析の限界を浮き彫りにし、定量化できない人的要因の重要性を浮き彫りにすることにも注意することが重要です。結局のところ、ゲームの結果に影響を与える可能性のある予測不可能性と感情の要素は常に存在します。これが、野球とスポーツ全般が人々を魅了し続けている理由です。

映画では一部の主要人物が省略されている

一つのことは、 マネーボール 本当の話は、大スターだらけのチームを必要とせずに勝利するというものでした。これは、映画では、チームはほとんどがロールプレイヤーで満たされており、有名なプレイヤーはほんのわずかであることを意味しました。しかし、これは 2002 年にオークランド A ズが勝った方法ではありません。はい、チームを構築するためにセイバーメトリクスが使用されましたが、映画では言及されなかったチームのスター選手も何人かいました。これは選手たちが野球映画に自分の名前を出したくなかったからなのか、それともそのほうが見栄えが良かったからなのかは分かりませんが、 マネーボール 星がない場合、これは興味深い省略です。

ここのビッグネーム、そしてアスレチックスが成功した最大の理由の一つは投手のローテーションだった。ローテーションのトップ3にはティム・ハドソン、バリー・ジト、マーク・モルダーが含まれていた。これら3人の投手は合わせて57勝、493奪三振を記録し、ハドソンとジトの防御率はともに3.00未満だった。ジトはそのシーズンにサイ・ヤング賞も受賞した。エリック・チャベスやミゲル・テハダのような名前も加えると、彼らは合わせて68本塁打となり、チームには多くの才能があった。 マネーボール 実話ではあるが、映画にそれらを含めることで、映画が伝えたかったメッセージが薄れてしまうかもしれない。

• マネーボール

  まとめ：

  マイケル・ルイスのノンフィクション本を基にした『マネーボール』は、オークランド A のゼネラルマネージャー、ビリー・ビーンが、コンピュータによる分析を利用して新しい選手を獲得し、無駄のない予算で野球チームを編成しようとする姿を記録しています。

  発売日：

  2011-09-23

  予算：

  5000万ドル

  キャスト：

  ブラッド・ピット、ジョナ・ヒル、ロビン・ライト、フィリップ・シーモア・ホフマン、クリス・プラット2

  監督：

  ベネット・ミラー

  ジャンル:

  スポーツ、ドラマ、伝記

  評価:

  PG-13

  ランタイム：

  133分

  ライター:

  アーロン・ソーキン、スティーヴン・ザイリアン

  スタジオ:

  ソニー

  販売代理店:

  ソニー